L’administration a tout l’été pour répondre aux objectifs d’économies chiffrés, fixés par l’exécutif. 

Été 2016 studieux pour l’administration… À l’issue d’une conférence de direction, début juillet, les quatre DGA* (Directeurs généraux adjoints) se sont lancés dans la préparation du budget 2017 (environ 900 M). Un exercice difficile, marqué par la recherche « de 25 à 30 M d’€ d’économies », confie l’une de nos sources.

Si l’an dernier la collectivité, avait pu créditer 10 M au titre d’une avance de trésorerie à la CAF, elle ne pourra pas faire de même pour 2017. Par ailleurs, le Département doit compenser la baisse des dotations de l'État : moins 11 M en 2016,  même s’il est à noter qu’un fonds de compensation avait permis à l’exécutif de récupérer 4,5 M. Des crédits dont il n'est pas sûr qu'ils soient rétribués pour 2017.

L’exécutif s'attend toutefois à quelques bonnes nouvelles : « on s’aperçoit que les dépenses liées au RSA (179 M en 2016) se stabilisent. Vous savez, si l'on fait 3% de moins, cela correspond à 5 M. Ce n’est pas une bricole ! », a signifié Denis Bouad. Les mesures d’économies de fonctionnement, actées en 2015, devraient continuer à produire leurs effets.

Entre 4% et 9 % d’économies à réaliser par direction

C’est dans ce contexte que planche l’administration. « Toutes les directions (vie et développement  ;  développement social ; moyens et logistique ; ressources humaines et juridiques) ont reçu un objectif chiffré, entre 4 et 9 % d’économies à réaliser. Les services devront également émettre des propositions pour faire évoluer nos politiques publiques », poursuit notre source.

Le 15 août, les élus arbitreront ces propositions. Le budget primitif 2017 devrait être voté en décembre.

CM

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*Les quatre directeurs adjoints sont : Jean Jacques Perrigot, en charge du cadre de vie et développement ; Daniel Eyraud, en charge au développement social ; Christophe Galle, délégué aux moyens et à la logistique ; et Renaud Helfer – Aubrac, délégué aux ressources humaines et juridiques.