Ainsi, 43 stands, dont 37 entreprises et des administrations, l’hôpital, l’armée ou encore la Mission locale jeunes, attendaient les jeunes collégiens et lycéens du territoire, souvent venus avec leurs parents, pour découvrir tous les métiers qui leurs sont accessibles dans le Gard rhodanien. Il faut dire qu’« aujourd’hui, on demande aux jeunes de réfléchir à leur orientation en 3e, c’est compliqué, surtout s’ils ne connaissent pas les différents métiers », explique Corine Negre.

Parmi les métiers représentés, ceux de l’industrie nucléaire, très présents sur ce bassin d’emploi. Une branche qui recrute, notamment des apprentis. « Nous avons besoin de 20 recrutements, pose Élian Girard, le directeur de l’activité nucléaire de Fouré-Lagadec, sur la zone industrielle de l’Ardoise. Nous avons récupéré quatre, cinq CV dont un en chaudronnerie, c’est très positif. » Bilan positif aussi pour Marjorie Soulier, de l’agence de communication bagnolaise Voix Off. « J’adore quand d’un coup je vois quelque chose qui s’allume dans les yeux d’un jeune, et j’en ai eu un ce matin », raconte-elle, convaincue que le jeune homme a désormais choisi sa voie.

De l’avis général, cette édition a attiré moins de monde, sans doute du fait du foisonnement de portes ouvertes dans des établissements, notamment ce samedi. « On a eu moins de fréquentation, mais ce sera plus porteur, puisque ceux qui sont venus passent sur tous les stands », affirme Rémy Jennepin, qui co-organise l’événement pour le Collectif. Sans compter que les premiers questionnaires, que les élèves du lycée Sainte-Marie faisaient remplir aux visiteurs, font état de bons retours. Alors pour lui, c’est « objectif atteint », avec l’espoir, à terme, de conserver ces jeunes dans les entreprises du territoire.