Publié il y a 1 jour - Mise à jour le 17.04.2025 - CC - 2 min  - vu 128 fois

GARD La CPME veut favoriser le retour à l'emploi des détenus

cpme maison d'arrêt

Plusieurs chefs d'entreprise ont découvert les ateliers de la prison

- Photo CPME

La Confédération des petites et moyennes entreprises a signé une convention avec la maison d'arrêt de Nîmes. 

Le 11 avril dernier, la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) Gard a franchi une nouvelle étape dans son engagement en faveur de la réinsertion professionnelle, en signant une convention de partenariat officielle avec les services pénitentiaires, représentés par Madame Catherine Gay-Giat, directrice de la maison d’arrêt de Nîmes. Cette signature marque le lancement d’une collaboration ambitieuse entre le monde économique et le milieu carcéral, portée par une volonté commune : favoriser l’accès au travail pour les personnes détenues et faciliter leur retour à l’emploi à leur sortie.

À cette occasion, la CPME Gard a organisé un petit-déjeuner inédit au sein des ateliers de la maison d’arrêt, réunissant les référents pénitentiaires en charge du travail, en présence de 30 chefs d’entreprise du territoire. Une initiative forte, qui a permis aux entrepreneurs de découvrir concrètement les possibilités de sous-traitance ou de délocalisation d’activités de production en milieu carcéral, dans des conditions attractives. Autour de viennoiseries confectionnées par les détenus travaillant à la boulangerie de la maison d’arrêt, les participants ont assisté à une présentation détaillée des avantages offerts aux entreprises collaborant avec les ateliers pénitentiaires. 

"Cette convention est une invitation à agir"

Une mise à disposition gratuite des ateliers, une absence de facturation des fluides (eau, électricité), une rémunération à 45 % du SMIC, des charges patronales réduites, une prise en charge complète des démarches administratives (contrats, paie, déclarations), un cadre de travail sécurisé et encadré par l’administration pénitentiaire. Au-delà des aspects économiques, ce temps d’échange a permis aux chefs d’entreprise d’explorer le rôle que peut jouer l’entreprise dans la réinsertion sociale, en offrant un cadre de travail structurant et valorisant à des détenus volontaires.

La forte demande de travail exprimée par ces derniers souligne l’importance de développer ces collaborations. La matinée s’est conclue par une visite de la boulangerie de la maison d’arrêt, en présence de Monsieur Laffineur, où sont formés plusieurs détenus aux métiers de la boulangerie. "Cette convention est bien plus qu’un accord formel : elle s’inscrit dans une démarche de sens et de responsabilité. En tant qu’organisation patronale engagée, la CPME réaffirme sa volonté de faire le lien entre le monde économique et les publics éloignés de l’emploi, avec comme socle commun la valeur travail. Le monde de l’entreprise doit être un acteur majeur de la réinsertion. Cette convention est une invitation à agir, à innover, et à donner une seconde chance à travers le travail", confie Sabrina Jean, présidente de la CPME Gard. 

CC

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