Cette étape importante dans la collaboration entre les deux entités reflète l'engagement commun pour la formation et le développement des compétences des jeunes dans le secteur automobile. Le Purple Campus de Marguerittes et le CFA Renault travaillent depuis déjà quatre ans ensemble, notamment sur la formation continue. En moyenne, deux classes par an sont créées dans le cursus Technicien électromécanicien automobile (TEA).

"L’objectif, c’est la montée en compétence de nos équipes et vous y contribuez grâce à vos équipements et à votre pédagogie donc on vous en remercie", explique le responsable de la formation Renault sur la partie rectorat de Montpellier, Olivier Antoine, à l'équipe du Purple Campus. D'autres filières comme celle des Bac Pro Mécanique pourraient être développées dans le futur.

"Il y a des enjeux très importants de recrutement de techniciens en France. Nous voulons à la fois faire de la formation de qualité, ce qui est sincèrement le cas ici, puisque l’on n’a pas eu à rectifier quoi que ce soit ou très peu, seulement des petits ajustements. Mais notre enjeu est aussi de garder des gens dans la filière en leur proposant un parcours", dévoile Arnaud Sautier, directeur national du CFA Renault.

Éric Giraudier, président du Purple Campus de Nîmes, a lui aussi pris la parole : "Notre raison d’être c’est de servir les entreprises du territoire ainsi que nos jeunes. Je pense que les impacts sont bénéfiques pour vous, pour les entreprises, pour les alternants et pour la formation continue." L'établissement supérieur cherche à repondre aux attentes avec les spécialistes de la filière sur le besoin de main d’oeuvre, les adaptations en terme de qualification, d'innovation et d'adaptation.