GARD RHODANIEN Nucléaire : deux parcours de formation avec embauche en CDI recrutent
Orano DS, en partenariat avec l’Apave, TRIHOM et l’organisme de formation Kairos, cherche des candidats pour deux parcours de formation dans l’assainissement/démantèlement et le désamiantage en milieu nucléaire. À la clé : une formation entièrement prise en charge et un CDI au démarrage de la formation.
18 places sont ouvertes pour ces formations d’une durée respective de 7 et 8 mois. Le seul pré-requis à leur intégration est de disposer d’une bonne condition physique et d’une appétence pour les travaux manuels (découpe, manutention, etc.). Le processus de candidatures est ouvert jusqu’au 8 mars sur le site de Pôle emploi.
Les candidats retenus seront recontactés pour une séance d’information collective le 15 mars, suivie d’un entretien de recrutement avec les managers et représentants de ressources humaines d’Orano DS. Les 18 lauréats retenus pour ces deux parcours démarreront ensuite leur formation de 7 à 8 mois fin avril dans les installations du Sud-Est (entre Bagnols-sur-Cèze, Pierrelatte et Montélimar en fonction des parcours).
