La réserve opérationnelle de la Police nationale est constituée de citoyens volontaires, d'anciens adjoints de sécurité et de policiers retraités. Plusieurs conditions doivent être réunies pour être réserviste. Pour en être ?

Le candidat doit être âgé de 18 à 67 ans, avoir fait le service national ou la journée défense et citoyenneté (JDC), ne pas avoir été condamné pour crime ou peine entraînant la perte de vos droits civiques (droit de vote...) et l'interdiction d'exercer un emploi public. Il doit aussi être apte médicalement (une visite médicale de recrutement sera effectuée) et être de nationalité française.

Un dossier de candidature, un entretien et une visite médicale avant le début de la formation. Il existe deux réserves. Une qui s'occupe des mssions opérationnelles (participer à un périmètre de sécurité lors d'accidents, participer à l'opération tranquillité vacances, verbalisation sous l'autorité d'un officier de police judiciaire). Une autre est en charge des missions spécialisées (expertise juridique, communication, informatique).

Sylvain Birembaut, responsable du département des compétences de la Direction zonale au recrutement et à la formation de la Police nationale sud et de le aspect technique du dispositif réserviste opérationnel. "L'anncienne formule de la Résrve ne fonctionnait pas bien et le process a été refondu en 2022. Nous recutons après sélection, nous détectons les profils idéaux. Les sélectionnés alimentent un viver en passe d'être formé."

D'abord, il y a une formation de 50 heures en distanciel pour avoir les notions basiques. "Ensuite, il y a une première formation en présentiel sur deux semaines. Ils voient la déontologie, le maniement des armes, le tir... Pendant ce stage, les formés ne sont pas payés car le contrat n'est signé qu'à l'issue de cette formation. La suite, c'est une phase de troisième en immersion dans les services d'opération puis une quatrième semaine de formation pour s'approprier les fonctions."

Sécurité publique, police aux frontières ou les compagnies républicaines de sécurité sur des routes sont les possibilités. De la voie publique, pas d'ordre public. Pour Sylvain Birembaut "Cela concerne tout le monde, tous les citoyens ! Nos candidats ont tous les profils et peuvent même travailler jusqu'à 72 ans dans la Réserve spécialisée ! Ce système n'a que des avantages. L'Administration a des forces formées qui participent au quotidien, les citoyens qui veulent s'investir peuvent le faire en proposant leurs disponibilités en étant rémunérés (NDRL non soumis à l'impôt sur le revenu) et en s'engageant pour la République car ils diffusent une belle image de la République, c'est donc gagnant/gagnant/gagnant pour les actuels 11 000 dossiers."

Pour cette cérémonie nîmoise de la quatrième promotion de la Réserve opérationnelle de la Police nationale, une soixantaine d'élèves étaient formés à Nîmes et une quarantaine d'autres à Carcassonne mais en France, n'oublions pas que très prochainement un policier sur trois sera passé par l'ENP de Nîmes !

Une centaine de formés. Pour la premlière fois, au moins en zone sud, le taux de réussite est de 100% ! Lors de la cérémonie le drapeau des résistants de la Police nationale lors de la Seconde guerre mondiale tenait lieu de haut symbole.

Le porte-drapeau était le plus jeune de la promotion et avait 19 ans et la prestation de serment a été dite par le plus âgés de la promotion, un homme de 65 ans. Pour finir, la remise des certificats de formation ey un pot de rafraîchissement ont clôturé la journée.

Si le candidat formé ne respecte pas les dispositions de son contrat, l'autorité de recrutement peut prononcer sa radiation de la réserve civile. Il est aussi mis fin à son contrat d'engagement s'il ne remplit plus les conditions d'aptitude physique.