FAIT DU JOUR Où se situe votre salaire par rapport aux moyennes gardoises ?

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- BELPRESS/MAXPPPCe mois-ci, l’Insee a publié les chiffres des salaires nets mensuels moyens en équivalent temps plein, par département et par région pour 2023. L’occasion d’aborder ce sujet souvent tabou, mais aussi d’avoir quelques arguments pour négocier une augmentation !
Dans le Gard, le salarié moyen touche 2 370 euros nets par mois, un chiffre plus bas que la moyenne régionale (2 469 euros) et nationale (2 735 euros). Pour autant, le Gard n’est pas le plus mal loti, puisque seuls la Haute-Garonne, avec 2 780 euros nets mensuels en moyenne, et l’Hérault, avec 2 430 euros nets, sont devant en Occitanie.
Les chiffres font ressortir une importante disparité de salaire entre les hommes et les femmes. Ainsi, en moyenne, un Gardois touche 2 511 euros en moyenne, quand une Gardoise n’émarge qu’à 2 185 euros. Et ce n’est pas une « spécialité » de notre département, puisqu’on retrouve des écarts comparables aux niveaux régional (2 619 euros pour un homme, 2 267 euros pour une femme) et national (2 898 euros pour un homme, 2 508 euros pour une femme). Un écart significatif donc, même si, dans le privé, il s’est « réduit de 0,5 point au niveau national entre 2022 et 2023, et de 7,4 points depuis 2008 », souligne l’Insee.
Les cadres en tête, les employés à la traîne
Dans le Gard, ceux qui tirent le mieux leur épingle du jeu sont les cadres, avec un salaire mensuel net moyen de 3 825 euros. C’est mieux que dans l’Hérault (3 783 euros en moyenne) et proche de la moyenne régionale (3 886 euros nets), boostée par la Haute-Garonne (4 032 euros nets). Les professions intermédiaires ne sont pas en reste, avec pour le Gard une moyenne de 2 582 euros nets mensuels, mieux que l’Hérault (2 537 euros), que la moyenne régionale (2 528 euros) et tout près de la Haute-Garonne (2 586 euros nets mensuels).
En revanche, les employés sont les grands perdants niveau salaire, avec la moyenne la plus basse de toutes les professions et catégories socioprofessionnelles. Ainsi, dans le Gard, un employé gagne en moyenne 1 864 euros, c’est 20 euros de moins que la moyenne régionale (1 884 euros nets). Un employé gagnera également mieux sa vie dans l’Hérault (1 886 euros nets) ou dans la Haute-Garonne (1 925 euros nets).
Enfin, les ouvriers gardois s’en sortent plutôt bien, avec un salaire mensuel net moyen de 2 009 euros. C’est bien plus que la moyenne régionale (1 967 euros nets) et que celle de l’Hérault (1 930 euros nets mensuels). Dans la Région, seule la Haute-Garonne fait mieux, avec 2 027 euros mensuels.
L’Occitanie, 4e région de France pour les salaires
Quant aux moyennes nationales, elles sont biaisées par l’île de France : dans la région parisienne, le salaire mensuel net moyen est de 3 497 euros, soit un peu plus de 1 000 euros mensuels supplémentaires qu’en Occitanie. Dans ce contexte, la comparaison pour notre région est plus à chercher du côté des grandes régions de Province : l’Auvergne-Rhône-Alpes et ses 2 632 euros nets mensuels de moyenne, ou Provence-Alpes-Côte d’Azur et ses 2 564 euros nets mensuels de moyenne.
Dernière question : gagne-t-on réellement mieux sa vie aujourd’hui que par le passé ? Ça dépend : d’après l’indicateur national de l’Insee pour le privé, ce sont les ouvriers qui s’en tirent le mieux, avec une hausse de salaire de 15,9 % entre 1996 et 2023. Le salaire des employés a progressé de de 10,6 % sur la même période, quand celui des professions intermédiaires n’a cru que d’1 %, et celui des cadres de 0,5 %, le tout en euros constants. Et, plus inquiétant, toutes les catégories de salaires ont fléchi depuis 2020 et la crise sanitaire.
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