Une année au cours de laquelle « nous avons atteint tous nos objectifs liés à l’offre de service de la MLJ, que ce soit en nombre de jeunes accompagnés issus des quartiers prioritaires, en nombre de contrats aidés, en parrainages et surtout en nombre de Contrats d’engagement jeunes », développe le directeur de la MLJ, Frédéric Combernous.

Une MLJ qui a accueilli 757 nouveaux jeunes en 2023. « Des jeunes qui ont une particularité : ils sont fortement diplômés, plus de 45 % d’entre eux ont au moins un diplôme, un CAP, un bac ou un bac+2, et nous avons très peu de jeunes sans qualification », explique-t-il. Corollaire : « Nous avons peu de déperdition, les accompagnements vont jusqu’au bout », rajoute-t-il. Une source de satisfaction, sur un territoire « où nous avons beaucoup de situations d’emploi, en majorité grâce à l’intérim mais beaucoup de CDD et très peu de CDI », présente-il.

Autre point ressorti lors de l’assemblée générale : le déploiement de l’action de la MLJ sur l’ensemble de son vaste territoire de « quatre intercommunalités, l’Agglomération du Gard rhodanien, la Communauté de communes du Pont du Gard, le Grand Avignon et la Communauté de communes du Pays d’Uzès, soit 86 communes et 115 000 habitants », énumère le directeur. Et la MLJ élargit aussi son conseil d’administration, puisqu’elle vient d’y intégrer le Collectif, qui regroupe les associations de chefs d'entreprises et de commerçants du Gard rhodanien.