GARD Un contrat pour prévenir les risques professionnels des salariés du BTP et de l’aide à domicile
Il y a quelques jours, la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), la CARSAT Languedoc-Roussillon et PREVY (anciennement la médecine du travail) ont signé un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM). Le but : renforcer la prévention des risques professionnels et à améliorer les conditions de travail dans deux secteurs particulièrement exposés que sont le BTP et les aides à domicile.
Pour le BTP, il s’agit de prévenir la désinsertion professionnelle. Car les métiers du gros oeuvre et du second oeuvre sont particulièrement concernés par l’usure professionnelle précoce, et le BTP est un des secteurs les plus accidentogènes d’Occitanie. Ce CPOM a pour objectif de permettre aux salariés de continuer à travailler dans les meilleures conditions possibles, en détectant en amont les situations à risques, en sécurisant les trajectoires professionnelles et en évitant les ruptures de parcours.
Pour ce faire, une prise en charge pluridisciplinaire sera organisée au sein de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle du service de prévention et de santé au travail PREVY, en lien avec les acteurs du maintien dans l’emploi et de la compensation du handicap, tels que le service social de la Carsat et Cap Emploi. En entreprise, des actions de prévention primaire seront déployées pour lutter contre l’usure professionnelle, en incitant les employeurs à corriger les facteurs de risque.
Pour les aides à domicile, c’est le risque routier qui concentre les actions du CPOM. Les aides à domicile, soumis à des horaires atypiques, sont particulièrement touchés par les accidents de trajet et de mission, qui constituent la première cause d’accidents du travail dans la profession. Ce CPOM vise à accompagner les employeurs dans la prise en compte de ce risque et la mise en place d’actions de prévention adaptées. Les ressources de l’Institut national de recherche et de sécurité et les outils du Plan régional de santé au travail Occitanie seront mobilisés pour soutenir ces initiatives.
Ce CPOM est conclu pour une durée de cinq ans.