Établissements officiellement recensés, labelisés, bien notés mais surtout qui présentent un contenu et des programmes de qualité : ce sont les principaux critères qui retiennent l’attention des jeunes qui souhaitent intégrer un nouveau parcours d’étude. Désormais, ils doivent inscrire leurs vœux sur les plateformes Affelnet ou Parcoursup’, qui recensent l’ensemble des formations disponibles. Difficile toutefois de choisir sa voie, ou de se spécialiser quand on a entre 13 et 18 ans...

Ainsi pour les accompagner et les conseiller, les établissements se mobilisent et organisent des portes ouvertes et rendez-vous personnalisés pour orienter les jeunes au plus près de leur projet. Le Campus CCI Gard développe cette année, le concept de "demi-journées d’immersion". Et cela fonctionne ! De nombreux élèves et étudiants, curieux de découvrir ce qui se cache derrière un diplôme choisissent le créneau de leur choix et intégrent la promotion le temps d’une matinée ou d’un après-midi.

Alphonse en a fait l’expérience pour découvrir le Bachelor d’études supérieures en commerce et gestion à l’EGC de Nîmes : "Cette immersion en demi-journée m’a appris pas mal de choses. J’ai bien aimé l’ambiance du cours et j’ai pu échanger avec les élèves. Ils m’ont par exemple évoqué le fait qu’à l’EGC, nous passons le diplôme du TOEIC, cela demande un certain niveau en anglais. Je suis tout de même convaincu que c’est la voie vers laquelle je veux aller l’année prochaine."

Les étudiants en rêvaient, les équipes l’ont fait

Depuis quelques mois, les équipes du Campus CCI Gard préparent un nouveau projet : l’ouverture d’un titre Bac+5 gestion des ressources humaines. Un projet qui répond aux souhaits des étudiants déjà présents en Licence ressources humaines et gestion de la paie au Campus CCI Gard. Yannick Sanchez, coordinateur pédagogique précise : "71 % des étudiants en Licence RH poursuivent en Bac+5 après l’obtention de leur diplôme. La plupart nous questionne dès leur entrée en Licence, sur la poursuite d’études possibles au Campus."

Le nouveau titre en alternance préparera aux métiers de manager en ressources humaines, directeur des ressources humaines, consultant en ressources humaines, spécialiste en pilotage du changement et risques RH, consultant en ressources humaines, spécialiste en SIRH et transformation numérique, manager des relations sociales, manager en GPEC et mobilité.

Une nouvelle qui réjouit Camille Cano, étudiante en licence ressources humaines et gestion de la paie au Campus CCI Gard : "Cela permettrait d’accueillir de nouveaux étudiants et notamment les habitants de Nîmes et alentours, qui, pour le moment, doivent se rendre jusqu’à Montpellier ou bien Aix-en-Provence pour effectuer leur Bac+5 en RH. Personnellement, je serais ravie de voir l’ouverture de ce diplôme RH au Campus de la CCI. Si je valide ma licence, je souhaite intégrer ce Bac+5 après mon Bac+3 au sein de mon Campus, car il me permettrait d'accroître et de développer mes compétences ainsi que mes connaissances."

Portes ouvertes 2023 : Bac professionnels et BTS : 11 février 2023 de 9h à 12h30 au Lycée CCI Gard, 1 avenue du Général Leclerc, 30000 Nîmes. Licence, Bachelor, Master et l’EGC (Ecole de Gestion et de Commerce) : 11 février 2023 de 9h à 12h30 au 69 rue Georges Besse, 30000 Nîmes.

Participer à une demi-journée d’immersion au Campus CCI Gard en vous s’inscrivant à une demi-journée d’immersion en BTS, bac+3 ou bac+5 au Campus CCI Gard: recrutement.campus@gard.cci.fr ou par téléphone au 04.66.87.97.06.