« La réindustrialisation est une réalité aujourd’hui », lance la présidente d’Industrie Méditerranée Christine Baze, et ce alors « qu’il y a quelques années on perdait des emplois ». L’industrie repart donc, et a besoin de compétences. Alors l’idée de Forindustrie, mis sur pied par l’UIMM et EDF, est de « faire découvrir les métiers de l’industrie aux jeunes, une industrie digitalisée, innovante, respectueuse de l’environnement », poursuit-elle. Une industrie à mille lieues des vieux clichés qui lui collent à la peau. La faire donc découvrir aux jeunes, mais plus seulement : là où l’année dernière Forindustrie était réservé aux jeunes, cette année Pôle emploi rentre dans la danse. Et l’univers virtuel est accessible à tous.

Lancé en PACA et en ex-Languedoc-Roussillon, cette année Forindustrie, toujours développé par l'agence Euphoriques, propose deux nouveaux « mondes », celui de la Nouvelle-Aquitaine et celui de la transition énergétique. Autre nouveauté : une application, disponible sur iOS et Android, est désormais disponible pour jouer plus confortablement sur mobile. Car Forindustrie est un « serious game » : on y apprend en s’amusant, en naviguant dans un monde virtuel ponctué de défis et de vidéos, avec plus de 250 présentations de métiers divers et variés, proposés par pas moins de 141 partenaires, des TPE aux grands groupes, contre une quarantaine en 2022.

En tout, 1 200 classes environ, soit deux fois plus que l’année dernière, et 132 agences Pôle emploi, soit plus de 25 000 personnes, se sont inscrites pour participer au challenge sur trois semaines, sachant que le site restera accessible toute l’année. De quoi découvrir « la grande famille de l’industrie », comme l’appelle le délégué général de l’UIMM Alpes-Méditerranée Serge Bornarel, qui veut par ce biais « réenchanter l’industrie, en changer l’image, montrer qu’elle est moderne. »

Et le projet plaît, tant « le premier problème des industriels est qu’ils n’arrivent pas à recruter », reprend-il. Un problème compte tenu des besoins gargantuesques du secteur, notamment dans la transition énergétique. Ainsi, « on parle de 350 000 nouveaux collaborateurs sur les dix prochaines années, dont 100 000 rien que pour le nucléaire », pose Frédéric Busin, directeur de l’action régionale EDF PACA. La transition énergétique étant « un programme industriel jamais vu, avec en plus un champ d’innovation énorme. »

Bref, il faut convaincre les jeunes, garçons comme filles, mais aussi les demandeurs d’emploi en reconversion, que l’industrie a de l’avenir. Alors Forindustrie, qui fonctionne donc sous forme de jeu vidéo, mais qui compte également une soixantaine de visites dans des sites industriels à gagner, est « un très bon outil qui fait écho à la réforme des lycées professionnels », estime Marie-Laure Follot, adjointe au secrétaire général de la région académique PACA. Réforme qui prévoit notamment de rapprocher le monde économique des lycées pros. Pour les demandeurs d’emploi aussi, « les portes sont grandes ouvertes, affirme Nicolas Conard, directeur Provence chez Pôle emploi. Les filières sont variées et recrutent sur tout type de qualification, du CAP au bac+5. »

Des métiers qui, en plus, paient bien : « le salaire médian dans l’industrie est de 40 % supérieur aux autres secteurs », souligne Philippe Zichert, vice-président de la CCI Aix-Marseille Provence. En 2022, Forindustrie avait enregistré 200 000 connexions, et espère doubler cette année.

Forindustrie est à retrouver ici.