Ce dispositif de formation accueille environ 100 stagiaires par an. 85 ont suivi cette formation à Nîmes en 2022, une quarantaine sur le site d’Alès. Accompagner les salariés, les demandeurs d’emploi ainsi que les jeunes - dans le cadre d’une alternance - dans leurs objectifs d’acquisitions de compétences, tel est le but que s’est fixé le GRETA-CFA Gard Lozère. Les entreprises notamment les TPE-PME sont également concernées. Elles peuvent adresser leurs salariés pour leur faire suivre des formations dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou de l'acquisition de compétences spécifiques par exemple. D’autres s’en servent comme d’un vivier de recrutements.

C’est le cas de Valérie Poplin, directrice opérationnelle du Campus HEREC (Habitat, énergies renouvelables, et éco-construction Occitanie) situé à Nîmes, anciennement conseillère en formation continue au GRETA-CFA Gard Lozère. « Je recherchais un(e) assistant(e) en communication et en gestion de projets. Un poste très polyvalent donc et qui demande une certaine adaptabilité. J’ai contacté Magali Michel-Faugeras - coordinatrice formations au Greta CFA Gard-Lozère - pour trouver un(e) candidat(e) pouvant répondre à ma recherche de compétences », explique-t-elle. Mission accomplie. « L’avantage de cette formation, c’est la professionnalisation, très pratique, elle est très proche de ce que l’on connaît en entreprise », assure Valérie Poplin qui envisage la possibilité de proposer à son assistante de retourner au GRETA-CFA Gard Lozère « pour suivre des modules spécifiques et gagner ainsi en compétences supplémentaires. »

Trois pôles de compétences sont particulièrement ciblés : l’assistanat (secrétariat, soutien administratif, accueil, bureautique), la comptabilité et la gestion de la paie. Chaque stagiaire, en fonction de ses compétences, de ses difficultés et de l’objectif qu’il se sera fixé (module, titre professionnel…), bénéficie d’un programme adapté en termes de contenu, mais également de durée de la formation. Elle est de six à neuf mois en moyenne. Le stagiaire peut y entrer à tout moment de l'année. Il suffit d’avoir un projet professionnel solide, c’est-là la seule exigence demandée par le GRETA-CFA Gard Lozère.

Les futurs apprenants peuvent solliciter des financements auprès de leur CPF (Compte personnel de formation) ou de leur employeur. Les demandeurs d’emploi peuvent également s’appuyer sur leurs droits CPF ou avoir recours à des financements auprès de Pôle Emploi ou mettre en place un projet d’alternance via les dispositifs existants. L’équipe propose un accompagnement dans l’ingénierie financière du projet tant pour une entreprise que pour une personne qui a l’ambition d’intégrer la formation. Cette plateforme de formation individualisée se présente comme une véritable opportunité pour adapter son profil et ses compétences aux besoins du marché du travail, en évolution permanente. 

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le GRETA-CFA Gard Lozère au 04 66 04 24 50, http://www.greta-gard.com/ ou Mélanie Weitig-Gontier au 07 87 18 15 34, melanie.weitig-gonthier@ac-montpellier.fr.