Le comité social et économique de Sésame Autisme Occitanie Est s'annonce tendu, ce vendredi 8 novembre, au siège de Narbonne. Le représentant du syndicat FO doit y dénoncer le glissement des comptes (relire ici), qui se poursuit, quand le Département espérait la mise en place d'un CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyen), au 1er janvier 2024, à même de résorber les déficits et de partir sur de nouvelles bases, un équilibre financier et de nouveaux projets (relire ici). Mais pour le syndicat FO, on en est loin. 

"Aujourd'hui, on peut le dire, indique Sébastien Migliore, élu Force Ouvrière au CSE, Sésame Autisme est l'association de l'à-peu-près : on respecte à-peu-près le droit du travail et on cotise à-peu-près à tout". L'ironie de l'élu au CSE diminue vite quand il aligne les derniers griefs du syndicat à leur employeur qui, depuis l'inspection décidée par l'ARS (agence régionale de santé), en 2021, et une administration provisoire, ne parvient pas à résoudre ses difficultés. "On a eu 5 ou 6 directeurs différents, des chefs de service qui faisaient fonction de, on a même eu un directeur adjoint et une directrice en formation. Et, depuis le 1er septembre, on a un directeur de site de transition à Saumane, et ça m'étonnerait que ça nous coûte peu."

"Au dernier CSE, on nous a clairement annoncé la délocalisation de l'établissement"

Sébastien Migliore, élu FO au comité social et économique de Sésame Autisme Occitanie Est

Pendant ce temps, et alors que le CPOM a déjà dix mois de retard (quand l'association affichait un déficit de 2,5 millions à l'automne 2023), "le déficit grandit, constate Sébastien Migliore. Au bilan 2023, on voit que les cotisations sont à peu près bonnes, mais avec 1 million d'euros de dette sociale, de cotisations qui, elles, n'ont pas été versées." (Les prud'hommes avaient donné raison à six dossiers sur cette question, susceptible de faire jurisprudence pour tous les salariés, relire ici). "Et ce n'est pas faute de l'avoir dit aux deux financeurs !", lance Frédéric Marchetti, délégué syndical FO, en évoquant l'absence de réactions de l'État (relire ici) et du Département. 

Pour le syndicat, le départ de Sésame Autisme de Saumane approche. "Au dernier CSE, on nous a clairement annoncé la délocalisation de l'établissement de Saumane, poursuit Sébastien Migliore. Les locaux appartiennent à Habitat du Gard et les finances proviennent du Conseil départemental. Or, ils se seraient aperçus, au bout de 40 ans, que les locaux du foyer d'accueil médicalisé (FAM) ne sont pas aux normes car, dans un FAM, on ne peut pas avoir d'étage. Ici, il y en a deux... Mais on ne peut pas se permettre de faire des travaux ! Alors, on nous dit qu'on va trouver autre chose dans la vallée, à Saint-Jean-du-Gard, ou plus au sud, à Anduze. Mais sans argent... ?" Sans compter, soulignent les syndicalistes, la perte économique que représenterait le départ de Sésame Autisme, ainsi que de ses résidents et salariés, pour toute la vallée Borgne, jusqu'aux commerces de Saint-Jean-du-Gard. 

Selon FO, le déficit structurel atteindrait 4 millions d'euros

FO évalue désormais le déficit structurel de l'association à 4 millions d'euros, soit une hausse d'1,5 million d'euros en un an. De quoi lancer un droit d'alerte, aux yeux du syndicat FO, mais qui n'a pas été suivi par la CGT et la CFDT. "Alors qu'on a plus de la moitié des travailleurs qui sont intérimaires ou en CDD", déplore Sébastien Migliore. 

Dernier épisode, qui n'a pas fini d'atterrer les syndicalistes FO, un mail du 14 octobre d'une responsable de service du FAM de La Pradelle, qui constate qu'il ne reste plus que 833,25 € de budget mensuel par foyer pour nourrir huit personnes, deux éducateurs et six résidents, contre une dépense habituelle moyenne de 1 300 € par mois. Ce qui donne lieu à une demande de privilégier le "fait maison" et d'éviter les achats superflus. Mais FO a fait le calcul : pour huit personnes, et quatre repas par jour, cela veut dire que le coût moyen quotidien doit être de 3,47 €...

"Aujourd'hui, on annonce des restrictions budgétaires de partout, résume Sébastien Migliore, qui interpelle les financeurs : Comment est-il possible d'avoir une association déficitaire, qui dysfonctionne, et dans laquelle on continue à verser de l'argent, à ouvrir les robinets, alors que le discours général en France aujourd'hui va vers le serrage de vis ? Mais mettre des sous dans Sésame Autisme, et son fonctionnement actuel, ça veut dire aussi qu'on prive des bonnes associations, bien gérées, de subsides..."

"Le jugement prud'homal date de 2022, on est presque en 2025, et rien n'a changé, constate FO. Et on va perdre des emplois et délocaliser." En plus des six "gagnants" de la première procédure, neuf autres salariés ont déposé des dossiers aux Prud'hommes, soutenus par FO. Étant donné les premiers jugements, on voit mal comment Sésame Autisme pourrait ne pas être condamné pour des faits identiques...

Joint par texto dans la journée, le directeur de Sésame Autisme n'avait pas encore répondu à nos sollicitations au moment de faire paraître l'article.