Il était très difficile, voire impossible de se garer ce matin sur le (pourtant grand) parking du Forum de Laudun-l’Ardoise.

Il faut dire que comme chaque année, le lieu accueillait aujourd’hui le Forum des métiers et de l’emploi, organisé par la Cité des Métiers, émanation du Conseil départemental, en partenariat avec Pôle Emploi et la Mission Locale Jeunes Gard rhodanien Uzège.

« Ce forum est très attendu »

« Nous avons 155 postes proposés par 19 employeurs sur l’espace recrutement, sans compter l’intérim, explique la responsable d’équipe du Pôle Emploi de Bagnols Evelyne Harel. Sur le reste du forum, nous avons tous les leviers qui peuvent aider dans un projet professionnel, comme la création d’entreprise, la formation, l’alternance. »

Par ailleurs, deux tables rondes ont été organisées, une sur le secteur des services à la personne, et un autre sur le portage salarial : « deux thèmes porteurs, actuellement en besoins de recrutement importants, affirme Didier Kielpinski, conseiller à la Cité des Métiers. L’objectif est d’être pédagogique, expliquer les réalités des secteurs. »

Un forum qui se veut complet donc, et qui requiert une grande préparation : « nous avons contacté plus de 1 000 entreprises du Gard rhodanien, et plus de 8 000 demandeurs d’emploi avec des messages ciblés en fonction de leur profil », explique Evelyne Harel tout en précisant que ce type d’événement est ouvert à tout le monde.

De fait, avec un chômage à 12,5 % sur le secteur, le plus faible du Gard certes mais encore deux points au dessus de la moyenne nationale, « ce forum est très attendu, explique Lionel Beretti, chef du service Cité des Métiers. Nous avons chaque année entre 1 000 et 1 300 personnes. »

« Sur le bassin les recrutements repartent bien »

L’occasion pour elles de se positionner sur les offres des entreprises locales, et de voir quels secteurs recrutent. Evelyne Harel fait le point sur ces secteurs qui embauchent : « les services à la personne, avec des associations qui recrutent en permanence, l’industrie traditionnelle et les sous-traitants du nucléaire, qui recherchent des personnes mobiles ou très qualifiées, les métiers de la logistique, de l’agriculture, l’hôtellerie-restauration et l’immobilier, qui recrute plutôt des commerciaux. »

Sans vouloir paraphraser le Président Hollande, ça va mieux sur le front de l’emploi, en tout cas dans le Gard rhodanien : « sur le bassin les recrutements hors intérim repartent bien, avec + 6 % en tout en 2015, et une baisse encourageante de 1,9 % des demandeurs d’emploi jeunes », note la chef d’équipe Pôle Emploi.

Et pour accompagner ce mieux, l’Etat a lancé au niveau national un plan de formation qui va se répercuter en local par 608 places de formation sur le bassin de Bagnols. « Le contenu de ces formations part du besoin des employeurs, explique Evelyne Harel. Et en sortie de formation, nous avons un pourcentage non négligeable de placement en entreprise, jusqu’à 100 %. »

Thierry ALLARD

thierry.allard@objectifgard.com