Saur investit à Nîmes en y installant son centre de formation pour le Sud de la France. Il proposera des formations adaptées à l’évolution récente des métiers de l’eau, qui se sont sensiblement modernisés, en particulier avec l’utilisation de nouvelles technologies.

SAUR à Nimes, c’est près de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : la Direction Régionale (ZI St Césaire - Avenue Fleming), le Centre de Pilotage Opérationnel, la Direction Opérationnelle et le laboratoire d’analyses situés Allée de l’Amérique Latine (certifié COFRAC), ainsi que la plateforme R&D installée à la station d’épuration de Nimes Ouest. S’inscrivant dans la dynamique de développement de Nimes Métropole, Saur fait le choix d’implanter son nouveau centre de formation à Nîmes.

La création de ce nouveau centre va venir renforcer la stratégie de développement de l’entreprise, confortée par le gain de nouveaux contrats dans la région tels que l’Agglo de Arles, de Salon de Provence et la ville de Vitrolles.

Ce centre de formation sera installé dans le bâtiment EERIE, sur le parc scientifique et technique Georges Besse. Il bénéficiera d’un espace de 850 m2 entièrement dédié à la formation des métiers de l’eau (hydraulique, gestion des réseaux, etc…) Il regroupera ainsi des salles de formations associées à des espaces didactiques et à des ateliers techniques avec des équipements complets de démonstration, qui permettront une pratique en lien direct avec le terrain.

Saur se positionne comme un acteur innovant des métiers de l’eau, offrant à ses collectivités clientes le meilleur des nouvelles technologies dans ces métiers. Ainsi, pour nourrir cette ambition, le centre de formation de Nimes dispensera 3 types de formation :

• La formation continue des collaborateurs de Saur adaptée à l’évolution des métiers de l’eau qui permettra de se perfectionner rapidement et de suivre les innovations du secteur. Les formations seront principalement dédiées à l’excellence en matière d’hydraulique ainsi qu’aux innovations technologiques liées à la maîtrise et la diminution des pertes en eau sur les réseaux d’eau potable.
• Un Centre de Formation par Apprentissage (CFA) qui ouvrira à la rentrée 2017 et accueillera un premier groupe de 20 apprentis niveau BAC en formation complémentaire de Technicien Traitement de l’Eau, recrutés prioritairement sur les régions Occitanie et PACA.
• Une formation destinée à former les futurs ordonnanceurs des Centres de Pilotage Opérationnels comme celui de Nîmes : « L’Ordo Academy ». L’ordonnanceur joue un rôle clé pour assurer la planification et l’organisation du travail des agents Saur sur le terrain pour une réactivité maximale dans les interventions.

Au-delà des sujets de formation propre à cette plateforme, SAUR souhaite poursuivre sa politique d’innovation dans les smart-solution. Ainsi, de par la présence de ses collaborateurs lors des sessions de stages, des experts du CPO et de la plateforme R&D, Saur s’engage à développer les initiatives collectives et individuelles et profiter de la présence sur le territoire de Nîmes Métropole des pôles universitaires, de l’Yncréa, d’OPENIMES Métropole, du CNAM, du BIC Innov’Up et d’une forte dynamique en matière d’innovation digitale et numérique pour engager des programmes d’innovation.