PONT-SAINT-ESPRIT Formation : D&S groupe poursuit sa diversification en reprenant IFPS

Florian Vanbaelinghem, Julien Guy et Julien Feja de D&S Groupe, et le dirigrant fondateur d'IFPS Frank Ruiz, ce jeudi à Pont-Saint-Esprit
- Photo : Thierry AllardQuelques semaines après l’officialisation du rachat de 16/30 Formation à Bagnols, D&S groupe, basé à Bagnols, a annoncé ce jeudi le rachat d’IFPS. Le centre de formation basé à Pont-Saint-Esprit, spécialisé dans la prévention des risques, intègre sa filiale Kairos Formation.
Fondé en 2016, IFPS a pour but « d’apporter une solution aux problématiques liées aux formations règlementaires dans le bassin », rappelle un de ses dirigeants fondateurs Frank Ruiz. Spécialisée dans les différents types de Caces, « les certificats d’aptitude de conduite en sécurité, des gerbeurs électriques aux gros engins de travaux publics », précise Frank Ruiz, mais aussi dans les formations dédiées aux échafaudages ou encore aux habilitations, l’entreprise s’est, en huit ans d’existence, constitué un portefeuille de clients « de la PME au groupe national », affirme-t-il. L’entreprise réalise « entre 500 000 et 600 000 euros de chiffre d’affaires annuel », précise le fondateur.
Désormais, « nous, l’équipe dirigeante, partons sur d’autres projets au travers un centre de formation dédié aux ressources humaines que nous ouvrirons en septembre à Bagnols », poursuit Frank Ruiz. C’est dans ce contexte que la vente à D&S intervient. Officiellement signée le 7 juin, elle correspond à « la volonté de développer la formation au-delà du nucléaire, ce que nous avons commencé avec 16/30 Formation », rappelle le président de D&S Groupe Julien Feja. Avec une ambition, « que Kairos, avec ses différentes filiales, soit un acteur majeur de la formation sur notre territoire », rajoute-il.
« Cette diversification doit apporter une réponse globale à nos clients », abonde Julien Guy, à la tête de Kairos Formation. Avec les formations de l’IFPS, « on élargit notre catalogue », pose-t-il. L’occasion aussi de « mutualiser les pratiques » au sein du groupe, rajoute Florian Vanbaelinghem, chargé des métiers hors-nucléaire chez Kairos.
Avec ce rachat, D&S intègre une équipe de trois salariés permanents et douze externes. « Nous allons intégrer au mieux les équipes et les mixer pour que chacun puisse grandir », avance Julien Guy. Julien Feja compte miser sur « la continuité, apporter ce qu’on peut en plus, mais pas changer ce qui marche. » Désormais, Kairos Formation passe la barre des vingt salariés permanents et compte quatre agences, deux à Bagnols, une à Bollène (Vaucluse) et désormais une à Pont-Saint-Esprit.
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