Ils étaient une cinquantaine d'élèves en Terminale professionnelle AGORA (Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) et en BTS GPME (Gestion de petites et moyennes entreprises) à être présents ce jeudi matin. Au vu de leur formation, beaucoup se prédestinent à travailler dans le privé. Mais leurs compétences, leurs apprentissages peuvent très bien les amener à faire carrière dans la fonction publique territoriale et notamment dans le secrétariat. 

C'est en tout cas le message qu'ont souhaité faire passer le maire de Connaux, Stéphane Maurin, et son secrétaire général de mairie, Nicolas Pellegrini, auprès des élèves. Ils ont pu organiser cette rencontre après en avoir échangé avec Corine Nègre, du Campus des métiers et des qualifications. "On vient ici chercher les talents de demain", lance l'édile aux élèves. Eux qui étudient la comptabilité et la gestion administrative, entre autres, peuvent prétendre à des postes de secrétaires en mairie ou autres collectivités territoriales. Le proviseur du lycée Einstein, Thierry Delaigue, atteste : "Le service public est important partout dans nos vies. Il y a énormément de métiers qui correspondent à votre formation. En plus de travailler, vous avez aussi le plaisir de servir directement la société et tous les citoyens sans discernement. Ça aussi, c'est une fierté."

Perspectives de carrière, débouchés, formations...

Rien que dans les mairies, il y a les services de l'État civil, de l'urbanisme, des ressources humaines... "Il y a énormément de métiers qui existent et qui se rapprochent de ce que vous faites au quotidien. Ce sont des postes qui offrent des perspectives de carrière extrêmement intéressantes. Il y a des débouchés dans le secteur public, que l'on peut intégrer de bien des manières", explique Nicolas Pellegrini. 

La différence étant que c'est de l'argent public qui est en jeu. "Argent public qui est issu des impôts. Il faut donc faire attention, avoir une grande responsabilité envers les administrés", pointe le maire de Connaux. Et Nicolas Pellegrini de rebondir : "Les élus votent un budget à l'équilibre, qui ne doit pas être déficitaire. Il faut donc un suivi très régulier en matière de comptabilité. Dans les mairies rurales, on manque parfois d'expertise en comptabilité."

Le maire a aussi rappelé que la fonction publique offrait une certaine mobilité, des possibilités de formation afin d'évoluer dans sa carrière. Il est possible d'y rentrer en tant que contractuel ou par le biais de concours. Avec tout cet attirail d'arguments, il espère susciter des vocations ou au moins de la curiosité chez les élèves qui seront les actifs de demain. L'un d'eux a bien sûr posé la question de la rémunération, demandant si elle était assez attractive. À savoir que la rémunération dans la fonction publique est fixée par des grilles mais une marge de manoeuvre est possible grâce aux primes. 

Pour connaître les différents métiers de la fonction publique territoriale, rendez-vous sur le site www.cnfpt.fr/