C'est quoi le quotidien en entreprise ? En quoi consiste ce métier ? Quelles sont les conditions de travail ? Le salaire ? Quelles sont les bifurcations possibles ? Les chefs d'entreprise du Gard rhodanien veulent répondre à toutes ces questions concrètes que peuvent se poser les élèves aujourd'hui, à l'aube de leur orientation professionnelle. 

C'est pourquoi, l'association Le Collectif (qui fédère douze groupements et 650 entreprises du Gard rhodanien) a imaginé avec le Campus des métiers et l'Agglomération du Gard rhodanien, le Mentorat. Le lancement officiel a eu lieu ce jeudi. Ce dispositif est une première et va permettre des temps d'échange entre lycéens et leur mentor (le chef ou une personne d'expérience au sein d'une entreprise). "Il est prévu 3 ou 4 sessions par an et par classe. Mais si le format plait aux mentors et qu'ils ont du temps, rien ne les empêche de venir plus fréquemment", indique Vincent Champetier, président du Collectif.

Vingt classes bénéficient de ce dispositif : 3 CAP et 7 Bac Pro du lycée Einstein et pareillement au sein du lycée professionnel privé Sainte-Marie. Chaque classe aura un mentor travaillant dans une entreprise qui couvre le même domaine que la formation que suivent les élèves. "Vous pourrez poser toutes les questions que vous voudrez à une personne dont c'est le métier. Y a pas de questions bêtes ou futiles. On n'est pas là pour vous moquer, on est là à votre disposition", insiste Vincent Champetier. De nombreuses sociétés des environs se prêtent au jeu comme Razel-Bec, Intermarché, FM Logistic, Poppies Berlidon, Fouré-Lagadec, Roumeas et bien d'autres.

Une meilleure insertion dans le monde du travail

"Les établissements scolaires publics et privés font tout pour ce rapprochement avec les entreprises. Le but est de permettre aux élèves de mieux s'insérer dans ce monde-là après leur diplôme", se réjouit Thierry Delaigue, proviseur du lycée Einstein. Et Jean-Marc Gucciardi, proviseur du lycée Sainte-Marie, de s'adresser aux élèves : "Vous allez être en lien avec une personne qui va pouvoir vous donner des envies, vous conseiller... C'est primordial pour votre vie future."

L'enjeu est également important pour les entreprises qui connaissent des difficultés en terme de recrutement actuellement. "Dans quelques années, c'est vous qui allez intégrer le monde du travail, qui allez être de futurs salariés ou chefs d'entreprise. On vous ouvre grand les portes de nos entreprises", rappelle Vincent Champetier aux élèves. Le Collectif va également ouvrir des permanences dans les deux lycées pour renseigner les élèves sur de futurs projets.

Marie Meunier