Organisées par le Collectif, qui regroupe les associations d’entreprises et de commerçants du Gard rhodanien, le lycée Einstein, le lycée professionnel privé Sainte-Marie, le CIO, la Mission locale jeunes, la mairie, l’Agglo et le Campus des métiers et des qualifications, ces rencontres ont un but : « Permettre aux jeunes de conforter leur projet professionnel », résume la directrice opérationnelle du Campus des métiers et des qualifications, Corine Negre.

L’événement se veut ouvert le plus largement possible, des collégiens de Quatrième et Troisième aux lycéens en passant par le public de la Mission locale jeunes. Côté entreprises, « nous couvrons pratiquement toute la palette de métiers du territoire », souligne Rémy Jennepin, secrétaire du Collectif. Nouveauté pour cette édition, la participation du CEA, qui présentera ses métiers, et de Cyclife, qui fera de même.

Autant d’entreprises qui « dans la mesure du possible essaient de faire venir (leurs) jeunes », rajoute Rémy Jennepin, et pas seulement leurs dirigeants, pour avoir un discours plus adapté aux jeunes. L’idée reste de « renseigner les jeunes, et rassurer les parents sur le vivier d’emplois du territoire, et pas que dans l’industrie », rajoute le directeur de la MLJ Gard rhodanien-Uzège, Frédéric Combernous. Et ce en pleine période de voeux sur la plateforme Parcoursup.

L’objectif est aussi de battre en brèche les idées reçues sur certains secteurs. « Je suis du BTP, et dans notre secteur il n’y a pas que des maçons », avance Rémy Jennepin. Le but est donc aussi de préparer l’avenir en donnant envie aux jeunes du territoire de travailler dans les entreprises près de chez eux, des jeunes qui méconnaissent souvent la variété de métiers accessibles. « C’est essentiel pour nos jeunes et pour le bassin d’emploi », estime le proviseur du lycée Sainte-Marie, Jean-Marc Gucciardi.

Le leitmotiv reste la découverte des entreprises et des métiers. « Ce n’est pas un job-dating », souligne Corine Negre. Il s’agit plutôt de planter une graine dans les esprits des nombreux jeunes qui n’ont pas forcément d’idée claire du métier qu’ils veulent exercer plus tard. « Il y en a quelques-uns qui savent ce qu’ils veulent faire plus tard dès 13 ans, mais la plupart des jeunes sont dans l’inconnue, on a plus que jamais besoin de faire le lien avec le monde du travail », développe Jean-Marc Gucciardi.

Ces rencontres s’inscrivent dans « une vraie dynamique », rajoute-t-il, sur un territoire où les entreprises, structurées en associations, et le monde éducatif savent travailler ensemble. « Nous avons créé un fort lien avec le Campus des métiers depuis 2019, nous participons à de nombreuses actions dans les établissements », rappelle Rémy Jennepin. Le Collectif a notamment mis en place avec les établissements une action de mentorat au sein d’une vingtaine de classes à l’automne dernier.

Quant à ces Rencontres jeunes entreprises, elles restent « une particularité du territoire », souligne Frédéric Combernous, et restent reconnues comme innovantes par la Région, qui les financent, et les services de l’État. Entre 300 et 400 jeunes sont attendus pour cette édition.