Les réservistes effectueront des missions identiques à celles du policier : établir un périmètre de sécurité lors d’accidents, à l’opération ''tranquillité vacances'', à la verbalisation sous l’autorité d’un officier de police judiciaire… à l’exception du maintien et rétablissement de l’ordre. Le réserviste citoyen pourra effectuer 90 vacations (1 vacation = 7 heures) par année de contrat et 150 pour l’ancien policier ou policier adjoint. La première promotion nîmoise a été présentée ce jeudi à l’hôtel de police. Les six premiers réservistes ont évoqué leurs motivations.

« Quand j’étais jeune, je voulais être policier, mais ma vie a pris un autre chemin. Maintenant que mes enfants sont grands, j’ai eu cette opportunité », explique Medhi (38 ans) qui est ferronnier aux Angles. Tous les réservistes ont une activité professionnelle et c’est sur leur temps libre qu’ils viendront renforcer les effectifs de la police nationale. « C’était une demande de nos policiers d’avoir le renfort des réservistes. Ce sera donnant donnant puisque nous allons nous enrichir de leur expérience et ils seront nos ambassadeurs », souligne Jean-Pierre Sola, directeur départemental de la Sécurité publique du Gard (DDSP).

Pour s'engager, le candidat doit :

• être de nationalité française

• être âgé de 18 à 67 ans

• être en règle au regard des obligations du service national : journée Défense et Citoyenneté (JDC ex-JAPD) accomplie pour celles et ceux nés après le 31 décembre 1979

• ne pas avoir été condamné soit à la perte des droits civiques ou à l’interdiction d’exercer un emploi public, soit à une peine criminelle ou correctionnelle inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire

• être apte médicalement (une visite médicale de recrutement sera effectuée)

• s'engager à respecter le code de déontologie

• pas de condition de diplôme et le permis B n'est pas exigé

• mêmes critères que pour les policiers adjoints pour la chevelure et les tatouages

Les réservistes rémunérés, qui seront prêts dans les prochains jours, seront dotés du même équipement que les titulaires et auront pour mission principale d’être présents dans les rues de Nîmes. La procédure de candidature est dématérialisée. Le candidat doit se connecter sur la plateforme Démarches Simplifiées. Le réserviste a la possibilité d’une progression de carrière dans la réserve opérationnelle par un avancement de grade selon les disponibilités du réserviste, son investissement au service de la police nationale.