Au sortir du très mouvementé comité d'entreprise extraordinaire organisé à Nîmes (Lire ici), les salariés de la société Call-Expert, ont posé sur le papier les différentes stratégies d'action "pour sauver nos emplois" à l'occasion d'une assemblée générale qui s'est tenue hier.

Premier fait avéré, les salariés ne quitteront pas leur poste de surveillance sur le site de Saint-Christol-lez-Alès avant le 24 juillet, date à laquelle le tribunal de commerce doit se prononcer sur la mise en liquidation judiciaire de l'entreprise de télémarketing aujourd'hui en cessation de paiement. 105 postes sont en jeu et les salariés comptent bien se défendre comme l'explique leur représentante, Émilie Roucaute. "Nous tiendrons jusqu'au bout. Avec les 40 salariés présents sur le site, nous avons voté à la majorité l'élaboration d'un plan d'action pour sauver nos emplois. Nous avons évoqué plusieurs possibilités comme la création d'une SCOP." Ainsi, les salariés ont réfléchi à l'éventualité de racheter de leur entreprise et de la faire fonctionner. "Nous n'avons encore rien décidé. Nous avons aussi pensé à trouver nous-mêmes un repreneur. Pour élaborer notre plan, nous avons créé des groupes de travail."

S.Ma