« Grâce à vos achats sur le Marché de l’inclusion, 17 714 personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap ont été recrutées au mois de Mars 2023 par nos fournisseurs inclusifs » peut-on lire sur le site Internet gouvernemental dédié au marché de l’inclusion en France.

Mais nous sommes dans le Gard, à Nîmes, et cette manifestation devait offrir l’opportunité de valoriser un des engagements de la charte de FACE Gard : les achats inclusifs.

C’est justement FACE Gard qui organise le marché à l’Esat Osaris, au bout du domaine de la Bastide. FACE Gard est un club d’entreprises gardoises créé en 2009 à l’initiative de dirigeants et dirigeantes d’entreprises du territoire et du conseil départemental. Depuis 2020 la structure est reconnue d’intérêt général.

Plus de 150 entreprises gardoises, adhérentes ou actives, et leurs équipes qui élaborent des actions concrètes mises en œuvre aux côtés et en complémentarité des pouvoirs publics, dans les champs de l’emploi et l’inclusion, de l’éducation, de l’accès à la culture et de la lutte contre toutes les discriminations.

« Nous lançons le premier marché de l'inclusion, rassemblant les structures de l'insertion par l'activité économique et les structures inclusives du champ du handicap présentes sur le territoire du Comité Local Pour l'Emploi Centre Sud : Nîmes, Beaucaire, Remoulins, Vauvert. »

Les entreprises engagées, nouvellement ou anciennement, pourront ainsi découvrir l'offre de service présente sur ce marché et rencontrer les personnes qui animent ces structures inclusives (structures de l’IAE, Entreprise Adaptée, Établissement et Service d’Aide par le Travail), afin de s’orienter davantage vers les achats inclusifs.

L’occasion pour chaque entreprise de passer à l’action en cette fin d’année, en développant sa politique RSE et en boostant son impact social et sociétal. Rappelons que cette manifestation est organisée dans le cadre de l’animation territoriale du dispositif « Les entreprises s'engagent », en lien avec les services de la DDETS du Gard.

Ce marché fut précédé d’un bilan du dispositif sur le département du Gard et de l’intégration officielle de 15 nouvelles entreprises dans la communauté « Les entreprises s’engagent ».

Pourquoi faire appel à un fournisseur inclusif ? Pour l’impact que cela va donner à votre entreprise, mais aussi à l’aspect financier, avec la réduction de votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP en collaborant avec un fournisseur inclusif.

Le fait de respecter l'Objectif d'emploi des travailleurs handicapés en recrutant des travailleurs handicapés est aussi la marque d’un bon employeur. Il est aussi possible d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents grâce à vos engagements sociaux et sociétaux et de permettre à vos collaborateurs d'allier performance économique et impact social sans parler du gain de temps…