Face à la pénurie nationale d'infirmiers, les cliniques Elsan du Gard se mobilisent et organisent, du 23 au 25 juin 2021, leur premier job dating à destination des étudiants infirmiers et infirmiers à la recherche d’un emploi.

Le manque de personnel soignant s’est accentué avec la crise sanitaire que nous vivons depuis plus de 18 mois, tant dans les établissements privés que publics. La situation est aujourd’hui critique et le recrutement de soignants s’inscrit au cœur de la problématique quotidienne des établissements pour maintenir la qualité et la sécurité des soins.

Un job dating pour aller à la rencontre des professionnels

La Polyclinique Kenval, la Polyclinique Grand Sud, la nouvelle Clinique Bonnefon et le Nouvel Hôpital Privé des Franciscaines ouvrent leurs portes aux jeunes diplômés et professionnels pour les rencontrer, leur présenter les équipes, et leur donner envie de postuler pour tenter l’aventure. Ces événements seront l’occasion pour les étudiants et les infirmiers d’échanger avec les soignants sur leur quotidien et leurs différents métiers. De même, une visite d’une partie des services de soins et des plateaux techniques de bloc opératoire, obstétrical et de rééducation fonctionnelle sera proposée, dans le strict respect des consignes sanitaires.

• Les équipes de la Policlinique Kenval accueilleront les infirmiers et futurs infirmiers le mercredi 23 juin 2021 matin sur le site de la clinique de Valdegour de 9h à 12h.
• Les équipes de la Clinique Bonnefon accueilleront les infirmiers et futurs infirmiers le jeudi 24 juin de 9h à 12h.
• Les équipes de la Polyclinique Grand Sud accueilleront les infirmiers et futurs infirmiers le vendredi 25 juin de 9h à 13h.
• Les équipes du Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines accueilleront les infirmiers et futurs infirmiers le vendredi 25 Juin après-midi de 14h à 17h.

Ce sont au total 25 postes infirmiers qui sont à pourvoir dans les services de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de rééducation fonctionnelle, ainsi qu’au bloc opératoire, de jour ou de nuit.

Par ailleurs, les cliniques Elsan du Gard innovent et adaptent leur politique de gestion des Ressources Humaines. Les professionnels de ces établissements bénéficient des mesures du Ségur de la santé soit une revalorisation de 206€ brut/mois pour un salarié temps plein. En complément, différentes primes spécifiques sont attribuées aux infirmiers selon les situations (prime de nuit, de remplacement…). Primes d’intéressement et de participation viennent compléter la rémunération annuelle. Sans compter que les soignants bénéficient d’avantages salariaux liés à l’ancienneté, le restaurant d’entreprise à prix attractif.

L’équipe « Gestion des plannings », en étroite collaboration avec les cadres des services, se charge d’organiser les temps de travail et de repos des équipes. Aucune rotation jour/nuit n’est imposée. Selon les services, les journées de travail peuvent être de 7h, 9h, 10h ou de 12h. Une période de doublon est systématiquement proposée avant.

Pour plus d’infos :

• Polyclinique Kenval (Polyclinique Kennedy, Clinique Valdegour et Institut de Cancérologie du Gard)  : France.prevot@elsan.care
• Polyclinique Grand Sud : aurelie.accabat@elsan.care
• Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines : emilie.message@elsan.care
• Nouvelle Clinique Bonnefon : laura.garcon@elsan.care

Les établissements ELSAN du Gard en quelques chiffres :

Polyclinique Grand Sud :

·        53 000 patients par an

·        20 000 passages Urgences par an

·        250 lits et 80 places 15 salles de bloc

·        400 collaborateurs

·        101 praticiens

Nouvelle Clinique Bonnefon :

·        16 000 séjours par an

·        10 000 passages aux Urgences par an

·        164 lits et places 10 salles de bloc

·        180 salariés

·        80 praticiens

Polyclinique Kenval :

·        11 900 séjours par an

·        1 010 naissances

·        199 lits et 54 places, 10 salles de bloc

·        300 salariés

·        64 praticiens

Nouvel Hôpital Privé des Franciscaines :

·        55 000 Séjours par an

·        20 000 passages Urgences par an

·        350 lits et places 10 salles de bloc

·        600 salariés

·        90 praticiens