En partenariat avec l'université de Lille et sa faculté d'ingénierie et de management de la santé, l'établissement nîmois répondra à une demande croissante sur le territoire dans le domaine. "Le secteur de technologie de la santé est en pleine expansion. C'est un nouveau programme pour mettre à jour certains profils pour les entreprises", explique Virginie Cote, directrice du centre de formation des apprentis de l'institut Emmanuel-d'Alzon.

Julien Devèze, directeur des opérations division collectivité de santé chez Bastide Médical rappelle qu'ils sont passés d'une trentaine à une cinquantaine de spécialistes du domaine, avec l'objectif de doubler ce nombre dès que possible. "Le technicien de maintenance est difficile à recruter", déplore-t-il. 

Cette formation, qui rentre dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, permettra, en un an, d'apprendre le métier de technicien biomédical. Un professionnel qui intervient sur tous les matériels utilisés dans le diagnostic et/ou le traitement médical ou chirurgical, thérapeutique ; humain ou vétérinaire. Il traite la maintenance préventive et corrective, le contrôle qualité et la gestion du parc de dispositifs médicaux. Composé de 14 semaines de formation au CFA, 33 en entreprise, le recrutement pour cette première promotion sera surtout ciblé sur les actuels deuxième année de BTS-BUT-DUT, avant une possible ouverture aux L1 et L2 à la rentrée 2024. Si tout se déroule comme prévu.