GARD RHODANIEN Les chefs d’entreprises de Grisbi invités à « oser la Prov’Occ »
La plénière mensuelle de l’association des chefs d’entreprises des services, du bâtiment et de l’industrie du Gard rhodanien, Grisbi, se tenait ce jeudi à Saint-Nazaire.
Pour la première du nouveau président de l’association Florent Robert, il a notamment été question de la nouvelle politique de marketing territorial lancée par l’Agglomération du Gard rhodanien il y a un peu plus de deux semaines au salon POP, lors de la rentrée économique de l'intercommunalité.
Ainsi, une marque, Prov’Occ, a été lancée, contraction de Provence occitane, la marque touristique du Gard rhodanien. « Nous sommes partis des grosses difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises », explique Solenn Fourquin, responsable des partenariats et du marketing territorial à l’Agglomération. « Notre dynamisme économique est avéré, l’idée est de construire une stratégie prospective de promotion et d’accueil des nouveaux arrivants sur le territoire », poursuit-elle.
Cette démarche, née d’un travail collaboratif entre l’Agglomération et les chefs d’entreprises, se décline sur trois axes, rappelés par Solenn Fourquin : « attirer et prospecter les profils, recruter et intégrer le candidat et fidéliser le salarié. » Pour ce faire, l’ensemble des acteurs économiques du territoire est invité à « partager des éléments de langage communs », pour évoquer le Gard rhodanien, pour en faire « un argument pour le recrutement. » L’Agglo va aussi lancer un service de conciergerie inter-entreprises sur les zones d’activités. « Nous commencerons par les zones de l’Euze et de Berret (à Bagnols, ndlr) en début d’année pour permettre aux TPE/PME de proposer elles aussi ce type de services », avance-t-elle. Un « pass de bienvenue » sera aussi proposé aux nouveaux arrivants.
La communication est centrale dans le dispositif, avec le slogan « Osez la Prov’Occ », avec à disposition des entreprises une plaquette, un kakémono ou encore des éléments graphiques à intégrer dans leur communication. Un site internet a aussi été lancé. Le tout dans l’idée, pour le Gard rhodanien, « de se démarquer, montrer que nous accueillons volontiers les nouveaux salariés », résume Solenn Fourquin.
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