“Ce n’est pas forcément toujours sympa comme travail, mais on a une bonne équipe et de bons encadrants. Je suis contente d’être là.” Manon, comme Lisa, Émilio, Marion et Hanane, font partie de l’équipe de l’après-midi chez Amidon 30. Ce chantier d’insertion, créé en 1993 par la ville de Villeneuve-lez-Avignon, récupéré par le syndicat social SIDSCAVAR en 2014, propose aux personnes éloignées du marché de l’emploi l’opportunité d’en retrouver un via un contrat de quatre mois renouvelables.

Ce sont en tout 16 postes qui sont ouverts pour le pôle repassage, mais le SIDSCAVAR propose également des postes en laverie, en brigade technique et en administratif. “Au-delà du service à la personne qu’on propose - ici le repassage -, on offre aussi un service aux personnes éloignées de l’emploi”, indique Farès Orcet, le président du syndicat. “On a un taux de 60,86 % de sorties positives, c'est-à-dire des personnes qui ont tout de suite trouvé un emploi, une formation, ou une continuité de l’accompagnement en sortant d’ici.”

Les encadrés bénéficient ainsi d’une réelle immersion dans le monde du travail, avec des contraintes horaires et de production, mais également d’ateliers pour les accompagner sur leur parcours : confiance en soi, développement du savoir-être, secourisme… Lise, qui avait déjà effectué un premier accompagnement chez Amidon 30 il y a six ans avant de revenir début juillet, est ravie : “Quand on m’a proposé de revenir, j’ai foncé !”

Pour les épauler, toute une équipe d’encadrants est présente sur site pour leur apporter un soutien technique et un encadrement socio-professionnel. “C’est un travail remarquable qui est fait ici”, insiste Farès Orcet. “Je tiens à féliciter toutes les personnes présentes ici, c’est courageux de repartir de ce niveau pour se restructurer. Je suis admiratif.”

Amidon 30 traite le linge de toutes les crèches et résidences en autonomie pour les séniors, mais également des particuliers. Les adhérents peuvent amener, moyennant un abonnement, une panière de 15 ou 30 articles par semaine à l’accueil de la structure : 120 personnes sont d’ores et déjà inscrites, et il est encore possible d’y souscrire. En tout, près de 100 panières de linge, soit une tonne environ, sont traitées par semaine.

Pour présenter ses services et l’insertion, le SIDSCAVAR organise une journée portes ouvertes le 20 septembre prochain. L’idée étant de proposer une rencontre plus décontractée pour casser les idées reçues et attirer de nouveaux salariés répondant aux critères d’éligibilité. Il faut bénéficier du RSA ou être inscrit comme demandeur d’emploi auprès des services France Travail, avoir un réel intérêt pour le projet et habiter dans le Gard. “On a toujours cette problématique géographique un peu complexe”, se désole le président du syndicat. “Le mot insertion peut faire un peu peur, nous on veut montrer que nous rencontrer, c’est nous adopter !”, sourit Fabienne Teyssier, la directrice du site.