NÎMES Un Pôle ESS pour l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap
Thierry Vayssettes, Flora Fontmarty et Alexandre Sauveplane devant les locaux du Pôle ESS à Nîmes (Photo Pôle ESS Nîmes)
Favoriser la formation et l’accès à l’emploi des adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), c’est l’objectif du Pôle ESS créé à Nîmes par l’APSH 30 et les entreprises adaptées INCLUSIVE SERVICES et Avatea..
ESS ? Le concept d'économie sociale et solidaire (ESS) désigne un ensemble d'entreprises organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.
Ces entreprises adoptent des modes de gestion démocratiques et participatifs. Elles encadrent strictement l'utilisation des bénéfices qu'elles réalisent : le profit individuel est proscrit et les résultats sont réinvestis. Leurs ressources financières sont généralement en partie publiques.
L’inauguration aura lieu le 13 décembre prochain et ce pôle s’annonce au cœur d’un maillage territorial d’activités humaines et économiques œuvrant en faveur de l’inclusion.
Situé au 866 avenue du maréchal Juin à Nîmes, le Pôle ESS regroupe, dans un bâtiment de 1 400 m2 sur deux niveaux, les outils sont présents pour assurer la mission. Un service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) du Dispositif Éducation de l’APSH 30 Les Capitelles, un garage automobile pour l’entreprise adaptée INCLUSIVE SERVICES et, depuis peu, une entreprise adaptée, Avatea, qui fait dans l’imprimerie et la communication.
La réunion de ces activités de l’économie sociale et solidaire sur un même site va permettre, en mutualisant les moyens et en stimulant la création de nouveaux projets, de favoriser les apprentissages professionnels de 90 jeunes de moins de 20 ans accompagnés par le Dispositif Éducation Les Capitelles (à travers son IMPro et son SESSAD).
« Cette démarche a comme intérêt supérieur le soutien aux trajectoires socio-professionnelles et la sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap » commente Alexandre Sauveplane, directeur du Dispositif Éducation.
En moyenne, la moitié des jeunes accompagnés par l’IMPro s’orientent vers le travail en milieu protégé, 25 % vers le travail en milieu ordinaire et 25 % vers une formation professionnelle.
Entretien, mécanique, impression et pose de films adhésifs... c’est un large panel de métiers qui est à découvrir. « Depuis plusieurs années, nous travaillons de concert avec l’IMPro Les Capitelles afin de mettre en place des ateliers externalisés de découverte des métiers de notre entreprise adaptée – espaces verts, propreté, mécanique – et d’offrir aux jeunes de cet établissement d’éventuels emplois d’avenir » explique Thierry Vayssettes, directeur d’INCLUSIVE SERVICES.
Aussi, lorsque l’APSH 30 acquiert un bâtiment à Nîmes pour y loger son SESSAD, invite-t-elle l’entreprise adaptée, dont elle est l’actionnaire unique, à déménager au rez-de-chaussée son atelier mécanique d’entretien et de réparation automobile. Une opération soutenue financièrement par la DDETS du Gard et la DREETS Occitanie.
Également président de Cap Occitanie, Thierry Vayssettes propose alors à Flora Fontmarty, directrice de l’Atelier102 à Fos-sur-Mer et désireuse de s’implanter dans le Gard, de partager ce local trop vaste. Cap Occitanie aide l’entreprise adaptée, rebaptisée Avatea, à obtenir son agrément dans le département.
« L’impression grand format et la pose sont des activités économiques rares pour une entreprise adaptée » témoigne Flora Fontmarty. « Elles sont porteuses d’un haut niveau de technicité et ont un fort potentiel de développement. Notre équipe comprend notamment les premiers poseurs de films certifiés 3M Endorsed France en situation de handicap, en France et à l’international. »
Le Pôle ESS a été pensé en action territoriale, comme le précise Alexandre Sauveplane, « En reliant les différents établissements du bassin nîmois, nous permettons l’hybridation perpétuelle des outils des différentes activités. » Ce maillage comprend l’IMPro Les Capitelles situé entre la gare et le périphérique, les activités d’entretien d’espaces verts et de locaux d’INCLUSIVE SERVICES ZAC de Grezan (et d’autres à venir route d’Avignon), ainsi que l’ESAT Osaris inscrit en multisites (Nîmes la Bastide, Bouillargues, Caissargues...). Les acteurs du Pôle ESS souhaitent étoffer ce réseau avec d’autres entreprises dans les prochains mois... Affaire à suivre !
